Las nuevas incorporaciones acompañarán y respaldarán el trabajo del plantel de entrenadores y jugadores, con eje en la identidad, el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia.
El lunes por la tarde, Chenque Rugby Club dio un paso clave en la consolidación de su proyecto institucional y deportivo con la presentación oficial de Cumpa Herrera y Tito Díaz Bonilla, quienes desde esta temporada se suman al trabajo del plantel superior y del área formativa del club.
Ambos se integran al club para seguir desarrollando el proyecto que desde hace cuatro años comenzó con la incorporación del preparador físico Nahuel Seri y que se plasma en el trabajo mancomunado con los entrenadores del club.
Un proyecto que va más allá del resultado
Desde el club remarcaron que la llegada de Herrera y Díaz Bonilla responde a una decisión estratégica: ordenar, unificar criterios y transmitir un mismo mensaje desde las divisiones infantiles hasta el plantel superior.
“Queremos llevar al club a un lugar mejor, no solo en lo deportivo. Nada se construye sin un buen equipo: hay que quererse, bancarse y trabajar juntos, sobre todo con los más chicos”, fue uno de los conceptos que atravesó la presentación.
Los tres integrantes del staff comparten origen rugbístico en Hindú Club, aunque en el caso de Herrera el vínculo con Chenque es aún más profundo: se inició como jugador en el club, lo que le suma un fuerte componente emocional a este regreso.
Identidad Chenque: que el juego sea del club
Durante su exposición, Herrera fue claro en uno de los ejes centrales del proyecto:
“La idea es unificar criterios y que todos hablemos el mismo idioma. Que el juego tenga identidad, que sea de Chenque y no del entrenador”.
El ex Puma destacó el crecimiento estructural del club en la última década y subrayó la importancia de formar entrenadores, además de jugadores, para que el mensaje sea consistente y se sostenga en el tiempo. “El resultado a veces tapa cosas. Hoy lo vemos como una oportunidad para cambiar y crecer, con un proyecto a mediano y largo plazo”, señaló.
Formación, pertenencia y proceso
Por su parte, Díaz Bonilla puso el foco en el proceso y en el trabajo silencioso:
“Queremos trabajar con procesos a varios años, no ser resultadistas. Acompañar a los entrenadores, ayudar a formar personas y jugadores que disfruten del club. Los resultados van a ser una consecuencia”.
El nuevo integrante del staff valoró especialmente la cultura del club, el sentido de pertenencia y el compromiso de familias, dirigentes y entrenadores, aspectos que —según remarcó— potencian cualquier proyecto deportivo.
La mirada dirigencial
El presidente de Chenque RC, Juan Carlos Anna, celebró la concreción de una idea trabajada durante años:
“Hoy tenemos infraestructura, canchas y gimnasio para encarar esta etapa formativa. Queremos formar un equipo de entrenadores y formadores que transmitan una idea, una personalidad y una identidad común”.
Anna explicó que el proyecto está pensado a 5 y 10 años, con el objetivo de que los chicos se formen desde temprana edad, puedan desarrollarse académica y deportivamente, y mantengan un fuerte vínculo con el club y la ciudad.
Un paso más en la evolución de Chenque RC
Con esta incorporación, Chenque RC reafirma su apuesta por un modelo de crecimiento sustentado en la formación, la identidad y el trabajo colectivo, consolidando una estructura que busca perdurar en el tiempo y seguir fortaleciendo al rugby patagónico desde sus bases.
Proximamente mas novedades en las redes de Rompiendo Guindas.
Foto: Laura Rearte
